【人氣產品】REMAX-頭戴式藍牙耳機(RB-200HB)

 

一個剛從國外回來的朋友想購買【人氣產品】REMAX-頭戴式藍牙耳機(RB-200HB)

但又不知道哪裡購買比較好,就麻煩我幫他查尋一下

一有空就幫他找了幾家商店發現在這裡購買划算了不少

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像這麼好的商品不介紹給大家怎麼行呢!!!

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商品訊息功能

商品訊息描述

● 經典復古外形，折疊收納設計
● 手工防脫落耳棉，柔軟舒適貼合耳朵
● 進口頂級藍牙4.1芯片，無損傳輸
● 立體音場，完美詮釋音樂聲場
新上市
【REMAX】頭戴式藍牙耳機(RB-200HB)
顏色：藍灰/黑棕/卡其色
．180天保固+3個月配件保固

1入 NT$1490 原價$1990 含運
2入 NT$2780 原價$3980 含運 平均$1390/入
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本日限時刷卡優惠產品規格
產品名稱：REMAX RB-200HB 頭戴式藍牙耳機
產品顏色：藍+灰、黑+棕、卡其色
藍牙版本：4.1
傳輸距離：10m限量折扣商品
電池：300mAh鋰電池
充電時間：2.5小時 (最多)
工作時間：最長10小時以上
待機：30天
周年慶刷卡購買優惠提示燈：藍燈為電源提示，紅燈為充電提示，配對時紅藍燈閃爍。
直徑的驅動單位：40mm
頻率範圍：20Hz~20kHz
敏感度：110+/-5db
阻抗：32+/-15%Ω
失真：≦1% at 1KHz
額定輸入功率：10mW
產品淨重：160g
會員專屬折扣NCC許可字號：CCAK15LP1445T7

※保固日期：非人為因素,保固180天
※配件：除了主體以外的配件皆保固三個月（旅充、有線耳機、電池...等）
※藍牙消耗品：耳掛、耳塞除了新品不良外皆不不提供保固。耳塞為個人貼身用品，請先確認您的尺寸後再購買，耳塞售出拆封後，鑑於衛生因素將不接受退貨。
※鑑賞期說明：本商品一經拆封使用如非故障品，不接受退換貨。如經拆封後無法恢復原商品可銷售狀況而產生的包裝整新費，由客戶自行負擔。
※以上規格資料若有任何錯誤，以原廠所公佈資料為準
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。

商品訊息特點

「聲」歷其境，柔軟舒適完美貼合耳朵，採用進口頂級芯片完美詮釋音樂聲場，折疊式設計收納好方便！

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 桃園千葉公務員交流 深化雙方友誼

:

【記者謝政儒桃園報導】桃園市政府由秘書處、經濟發展局、勞動局、交通局、捷運工程局共同組團，共10名主管及職員於10月8日至12日前往友好城市日本千葉縣進行公務職員交流，透過此行雙方友誼更穩固，關係更長遠。

此行，官方單位前往千葉縣廳媒體推廣課、千葉縣警察總部等地，並把握時間，每天和不同部門職員進行午餐交流，雙方互動密切且熱絡。

民間企業則前往幕張展覽館、柏葉智慧城市、東葉高速鐵道、京成電鐵、千葉商工會議所聯合會等地參訪，進行國際、經濟、勞動、交通政策意見交流。

千葉縣副知事瀧川伸輔在2018桃園農業博覽會參展時，對桃園留下深刻印象。瀧川伸輔副知事說，感謝桃園農博期間的熱情款待，獲知桃市府團隊到千葉參訪，想再見見好朋友，市府此行來進行國際、經濟、勞動、交通等領域交流，特別在交通建設，他知道桃園有捷運及軌道相關建設計畫正在進行，日本的交通建設已達到成熟階段，期許和桃園能有更深入的交流。

秘書處國際事務科長曾敏芳表示，這趟帶給市府同仁學習、觀摩、啟發的機會，與政府、民間部門交流收穫豐富，會將好的議題帶回市府提供相關局處參考，日方也對臺灣現行制度、政策抱持高度好奇心，雙方交流熱絡，問答反詰時間討論熱烈，展現高度興趣。

閉幕式時，千葉縣綜合企劃部千葉魅力擔當部長冨塚昌子說，雙方目前已進行城市馬拉松、高中生桌球移地訓練等文化、體育交流，此行也帶來經濟、勞動、交通等方面的新交流，期盼未來雙方互動能更頻繁、深入。

桃園市與千葉縣於105年8月9日共同簽署｢桃園市˙千葉縣友好交流協定」，同年11月下旬，千葉縣職員到桃園與市府人員，進行農業、觀光、文化、體育、經濟及國際等6大領域交流。此行，改由市府回訪，除了與公家單位交流外，實地參訪民間企業。桃園市、千葉縣雙方互動頻繁，彼此關係因此更加密切、穩固。

(自立晚報20181015)

 年資補償金限一年 藍批對教師不公

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】公教年改1日同步上路，但其中「年資補償金」規定在一年內發放完畢，不利只能在2月和8月退休的教師。國民黨立委蔣乃辛2日在立法院提案修法，呼籲將退休教師限期一年發放補償金的規定刪除，否則恐造成明年2月搶退潮；民進黨立委李俊俋認為，公教人員有相同規定，但國民黨版本卻只提到教職員，認為該提案有破壞「衡平原則」的疑慮。

所謂「年資補償金」，是民國85年實施新制退撫時，因舊制前15年每年年資給付率是本俸的5％，新制改為本俸的4％，為了補這1％差額，針對70年至84年開始任教的在職教師，給予「年資補償金」，依年資可領4萬8千多元至68萬不等的補償金。但教師退撫新制規定，明年6月30日以前退休者，可以結算金額，一次全部領取；但對於之後退休者，則完全取消，一毛錢都領不到，

提案的國民黨立委蔣乃辛指出，教職人員不像一般公務員可隨時退休，為顧及學生受教權，教師的退休生效被限縮在2月1日或8月1日，然而，新法規定僅在明年6月30日以前退休者可一次領取，對公務員較沒影響，卻對老師不公平，甚至可能導致教師為了領取年資補償金，一窩蜂趕在明年2月退休，「教育部堅持採公教一致，難道教師也能比照公務員隨時退休嗎？」

國民黨立委柯志恩認為，教育部不斷以「違反公教一致原則」反對修法，這個理由很難說服公教人員，她認為，年資補償金制度是曾經「入法」的規定，修法只是要維持行政法治安定性和信賴保護原則，此外，教育部不斷強調「衡平」的原則，新制卻又規定只有一年內退休才能領取，反而才造成另類的不公平與搶退風潮。

民進黨立委李俊俋則表示，年資補償金訂有一年期限的目的就是給予緩衝期，公務員也有同樣規定，而84年修法至今也已20多年，當時受影響的公教幾乎都可以退休。但國民黨的提案只提到退休教師部分卻沒有公務人員，「難道公務員就沒有違反信賴保護原則嗎？」此外，目前適用舊制年資且還沒退休的教職員剩6萬多人，公務人員則有9萬多人，李俊俋認為蔣乃辛的提案才是破壞衡平原則。

教育部次長林騰蛟回應時強調，年改向來都是基於「公教一體」的原則修法，且新制已經發布實行，如果要檢討修正也應該公教同步檢討。

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